În structura organizatorică a Asociației intră următoarele organe:

• Adunarea Generală;

• Consiliul de administrare al Asociației;

• Președintele;

• Cenzorul.
  

Adunarea Generală

Organul suprem de conducere al Asociaţiei este Adunarea Generală a membrilor permanenți sau a delegaților acestora, care se convoacă periodic în ședințe ordinare, precum și în ședințe extraordinare.

Adunarea Generală are următoarele competenţe:

• aprobă și modifică statutul asociaţiei;

• decide crearea sucursalelor asociaţiei;

• admite și exclude membri;

• alege și revocă președintele, membrii consiliului, organului de control;

• anulează hotărârile/deciziile președintelui și pe cele ale consiliului fără a aduce atingere drepturilor terților de bună-credință;

• schimbă sediul asociaţiei;

• adoptă decizia privind procurarea, distribuirea şi înstrăinarea patrimoniului Asociaţiei;

• decide asupra reorganizării sau lichidării benevole a asociaţiei, a sucursalei acesteia, în modul stabilit de statut și cu respectarea legislației;

• decide asupra altor chestiuni date în competența sa prin lege sau statut.

Mandatul tuturor organelor alese de Adunarea Generală este de 3 ani.

Consiliul de administrare

Consiliul de administrare a Asociației este organul permanent de conducere al Asociației, care este constituit din 3 persoane, ce se subordonează Adunării Generale.

Numărul membrilor Consiliului de administrare al Asociației trebuie să fie impar. Aceleași persoane pot fi realese de un număr nelimitat de ori. Se consideră aleși în Consiliu candidații care la Adunarea Generală au întrunit cel mai mare număr de voturi.

Pot face parte din Consiliul de Administrare al Asociației doar persoanele fizice cu statut de membru al Asociației, desemnate în condițiile prezentului statut.

Consiliul de administrare al Asociației are următoarea competență:

• elaborează strategia dezvoltării şi trasează direcțiile principale ale activității Asociației, prezentându-le pentru aprobare Adunării Generale;

• asigură îndeplinirea deciziilor Adunării Generale şi prezintă rapoarte Adunării Generale privind activitatea Asociației;

• elaborează bugetul Asociației, raportul financiar anual și raportul privind activitatea acesteia prezentându-le Adunării Generale pentru aprobare;

• aprobă regulamentele de uz intern ale Asociației și stabilește structura ei organizatorică;

• aprobă statele de personal, propunerile pentru angajarea și concedierea personalului, modul de remunerare a muncii și a salariilor pentru salariații Asociației;

• stabilește, în condițiile legii, responsabilitatea materială a Președintelui Asociației;

• stabilește condițiile și procedura de primire a noi membri în asociație, precum și cele de retragere din rândurile ei;

• simbolica și formularele Asociației;

• decide crearea, reorganizarea și lichidarea filialelor Asociației, aprobarea regulamentelor lor;

• gestionează patrimoniul Asociației şi activitatea privind majorarea lui;

• stabilește modul în care pot fi folosite și repartizate donațiile colectate;

• asigură respectarea de către Asociație a normelor eticii prevăzute în sectorul necomercial;

• primirea și excluderea membrilor Asociației;

• adoptarea deciziilor privind procurarea, distribuirea şi înstrăinarea patrimoniului Asociației;

• conducerea operativă a activității economice a Asociației, administrarea bunurilor;

• hotărăște participarea Asociației în calitate de fondator al organizațiilor necomerciale şi al societăților comerciale;

• decide asupra tuturor chestiunilor care nu constituie competența exclusivă a altor organe ale Asociației.

• elaborează strategia dezvoltării şi trasează direcţiile principale ale activităţii Asociaţiei, prezentându-le pentru aprobare Adunării Generale;

• asigură îndeplinirea deciziilor Adunării Generale şi prezintă rapoarte Adunării Generale privind activitatea Asociaţiei;

• supraveghează activitatea Asociației;

• aprobă regulamentele de uz intern ale Asociaţiei;

• aprobă statele de personal, propunerile pentru angajarea şi concedierea personalului, modul de remunerare a muncii şi a salariilor pentru salariaţii Asociaţiei;

• asigură respectarea de către Asociaţie a normelor eticii prevăzute în sectorul necomercial;

• decide asupra tuturor chestiunilor care nu constituie competenţa exclusivă a altor organe ale Asociației;

• identifică și deleagă reprezentanți ai Asociației, pentru participare la diferite comisii și/sau grupuri de lucru (parlamentare, guvernamentale sau de altă natură), grupuri de experți, conferințe, dezbateri, etc., ce sunt legate de scopurile și metodele de realizare a Asociației, prevăzute de prezentul Statut.

Consiliul de administrare al Asociației este ales de către Adunarea Generală pe un mandat de 3 ani.
Președintele Consiliului de administrare al Asociației, se alege pe un mandat de 3 ani, din rândurile membrilor Consiliului de administrare al Asociației aleși. Candidatura Președintelui Consiliului de administrare al Asociației este propusă spre vot, la prima ședință a membrilor Consiliului de administrare al Asociației, de către oricare dintre membrii aleși în consiliu.

Consiliul de administrare al Asociației alege Secretarul care:

• ține lucrările de secretariat;

• înregistrează cererile şi demersurile prezentate Asociaţiei;

• întocmește procesele-verbale ale Adunărilor Generale şi ale ședințelor Consiliului de administrare al Asociației;

• duce corespondenţa cu autorităţile publice, cu alte organizaţii şi instituţii.

Președintele Asociației

Asociația este administrată de către Președinte, care este persoana fizică desemnată de către Adunarea Generală pe un mandat de 3 ani.

Președintele are următoarele atribuții:

• gestionează activitatea Asociaţiei;

• reprezintă Asociaţia în raport cu autoritățile publice și terții;

• execută hotărârile organelor de conducere și de control ale Asociaţiei;

• administrează operativ mijloacele Asociaţiei, încheie tranzacţii şi semnează contracte, eliberează procuri, deschide conturi bancare, semnează alte documente financiare;

• semnează statutul, în redacţie nouă, sau actul adiţional cu privire la modificarea operată în actul de constituire, adoptate de Adunarea Generală, în cazul în care nu este desemnată o altă persoană de către Adunarea Generală;

• întocmește anual raportul cu privire la activitatea Asociaţiei și îl transmite organelor de conducere pentru aprobare;

• asigură publicarea raportului anual cu privire la activitatea Asociației;

• face propuneri pentru angajarea și concedierea personalului;

• asigură activitatea de evidență contabilă și statistică conform ordinii stabilite de lege;

• poartă răspundere personală de activitatea Asociației și este responsabil de valorile imobile și circulante ale ei;

• vine cu propuneri privind modul în care pot fi repartizate donațiile colectate şi participă la distribuirea ajutorului umanitar şi de altă natură;

• oferă autorităților publice împuternicite informația necesară şi prezintă rapoartele stabilite de lege către acestea;

• emite ordine, indicații, instrucțiuni;

• decide asupra formelor şi metodelor de lucru, asigură integritatea şi folosirea rațională a patrimoniului Asociației;

• exercită alte atribuții prevăzute de lege.

   

Cenzori

Pentru exercitarea controlului asupra gestiunii Asociaţiei și a activității președintelui, Adunarea Generală poate desemna unul sau mai mulți Cenzori sau poate decide ca activitatea acesteia să fie auditată anual de către un auditor extern. Cenzorul este desemnat/ă de Adunarea Generală pe un mandat de 3 ani.

Cenzorul are următoarele atribuții:

• analizează respectarea statutului Asociației, executarea deciziilor Adunării Generale, Consiliului de administrare al Asociației și prezintă concluzii pe marginea acestora Adunării Generale și Consiliului de administrare al Asociației;

• Controlează oportunitatea și legalitatea utilizării mijloacelor financiare ale Asociației.